Yargıtay'dan yıllık izin kararı: İzin parasını peşin alamayan işçi kıdem tazminatı alabilecek

Haber özeti

Yıllık ücretli izne çıkarken izin dönemine ait ücretini peşin veya avans olarak alamayan işçiler için Yargıtay'dan emsal niteliğinde bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme, işverenin yıllık izin ücretini izne başlamadan önce ödeme yükümlülüğünü yerine getirmemesinin işçi açısından haklı fesih nedeni oluşturabileceğine hükmetti. Karara göre, bu nedenle iş sözleşmesini haklı gerekçeyle sona erdiren işçi kıdem tazminatına…